聚天下英才，增中国国力

引进人才力度要进一步加大，人才体制机制改革步伐予以进一步迈开。各级党委和政府要从心底里尊重知识、尊重人才，为人才发挥聪明才智创造良好条件。要不拘一格降人才，解放思想，慧眼识才，爱才惜才。对待特殊人才要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量。要建立灵活的人才激励机制，让作出贡献的人才有成就感。要构建具有全球竞争力的人才制度体系。不管是哪个国家、哪个地区，只要有优秀人才，都可以为我所用。

——2016年4月19日习近平主席在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话

孙中山有言：“人能尽其才则百事兴。”由此可以看出发展人才的重要性。就目前来说我国人才大概分为两种类型。一是体力劳动型人才、二是脑力劳动型人才。人才的分类体现了人们从事的不同行业。当然这些行业并无高低贵贱之分，他们都是促进我国国力发展的重要源泉。

我国的体力劳动型人才主要从事一些身体劳动的活动，大概包括农业劳动、工业劳动、服务业劳动。农业劳动为国家的发展提供必备的衣食。工业劳动为国家的发展提供大规模工业生产，实现国家机器化生产。服务业劳动可以更好地满足国民的精神文化需求，从而促进我国精神文化的发展。体力劳动型人才也被称为蓝领，可还记得那些大国工匠，心细如发，探手轻柔，李峰高倍显微镜下手工精磨刀具，5微米的公差也要“执拗”返工。心有精诚，手有精艺，顾秋亮仅凭一双手捏捻搓摸，便可精准感知细如发丝的钢板厚度。马宇是秦始皇帝陵博物院文物修复师，他能在毫厘之间，把握分寸，重现旷世兵马俑。他们用自己的一双巧手助推中国国力的发展，是当之无愧的英才。

我国的脑力型人才主要从事一些创新的高科技的活动。这类人往往是以消耗脑力为主，通过发动自己的智慧进行发明创造从而在一定的条件下惠及体力劳动型人才，更好地促进我国国力的发展。我国的脑力型人才进行的发明创造活动可以应用于众多的领域，如经济，军事等。这些脑力型人才开展脑力风暴，不断促进我国科研事业的发展，进而促进我国科技力量的发展。

为聚天下英才，我国实行人才引进的政策，建立网信利用这一平台广纳人才，以实际能力为衡量标准，不唯学历，不唯论文，不唯资历，突出专业性、创新性、实用性。社会上要兴起教育教学之风，为培养人才营造良好的氛围。作为青年的我们要做到努力学习文化知识，不断地丰富发展自己，积极响应国家的号召，在未来的岗位上发光发热，为增强国力贡献自己的一份力量。

（信息来源：央视网）